Wie sind die Trainings aufgebaut?
Gemäß den Erkenntnissen des Erwachsenenlernens sind Trainings interaktiv und erlebnisorientiert. Nur so viel
Informationssequenzen wie nötig - aber so viel praxisnahes Selbsttun der Teilnehmer wie möglich.
Viel Abwechslung durch Gruppenarbeiten und Erkenntnisübungen. Umfangreiche Umsetzungsunterstützung für die
Zeit nach dem Training.
In der Unternehmenspraxis bedeutet Training / Coaching in vielen Fällen das exakte Eingehen auf die firmeninternen
Besonderheiten und eine aktuelle, spezielle Bedarfslage. Hier sind offene Trainings oder vorkonfigurierte Trainings
meistens überfordert – maßgeschneiderte Lösungen sind gefragt.
Passgenauigkeit und Trainingserfolge sind hier kein Zufallsprodukt. Durch die frühe Einbindung der Teilnehmer in der
Erfassung werden Ängste, Vorbehalte und Widerstände gegenüber den Maßnahmen deutlich reduziert.
Die Betroffenen werden hier zu Beteiligten gemacht.
Wofür eignen sich "offene" Trainings?
Die offenen Trainings eignen sich besonders dann, wenn Einzelpersonen sich weiter entwickeln wollen / sollen.
Ebenso sind sie eine interessante Möglichkeit, den einen oder anderen nachwachsenden Mitarbeiter zu trainieren,
wenn im Haus nicht genügend Teilnehmer für ein Inhouse-Seminar vorhanden sind.
Alternativ haben Sie auch die Möglichkeit des Personal Coaching. Alle Inhalte der offenen Trainings können auch
abgestimmt auf Ihr Unternehmen und Ihre Ziele in konzeptionelles Inhouse-Training eingebunden werden.
In welchen Ländern können Sie mit uns trainieren?
Unser Kerngebiet ist der gesamte deutschsprachige Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz).
Darüber hinaus verfügen wir in unserem Netzwerk über kompetente Partner, die weltweit in englischer Sprache als
"native speaker" trainieren können. Weitere Trainingssprachen auf Anfrage.
Welche Dienstleistungen bieten wir Ihnen an?
Sie können wählen zwischen Training, Beratung und Coaching. Das (Verhaltens-)Training umfasst die Bereiche
Führung, Verkauf, Teambildung und weitere interessante Themen.
Beratung erhalten Sie rund um die Themen Weiterbildung und Weiterentwicklung. Das Coaching dient der persönlichen
Weiterentwicklung Einzelner.
Was kostet Training bei advantos?
Auch wenn Sie betriebswirtschaftlich zunächst von Kosten sprechen müssen, ist Training mit advantos doch vor
allem eine lohnende Investition in die Leistungsfähigkeit und Schlagkraft Ihrer Mitarbeiter.
Egal, für welche Trainings und sonstige Leistungen Sie sich entscheiden - Sie erhalten auf jeden Fall ein
ausgezeichnetes Preis- /Leistungsverhältnis für Ihr wertvolles Weiterbildungsbudget.
Welche Erfahrungen haben wir?
Das wichtigste sind die Erfahrungen unserer Trainer. Wir informieren Sie gerne individuell über unsere Referenzen, bei
welchen Unternehmen und in welchen Branchen unsere Trainer seit 1993 trainiert haben oder noch trainieren.
Welche Anforderungen müssen Trainer erfüllen, die für uns trainieren?
Sie müssen in den Bereichen, in denen sie trainieren, selbst erfolgreich gewesen sein. Verkaufstrainer müssen selbst
erfolgreich verkauft, Führungstrainer selbst erfolgreich geführt haben.
Des Weiteren setzen wir eine fundierte Trainerausbildung und den Willen zur stetigen Weiterentwicklung voraus. Wir
schätzen Trainer, die leben, was sie lehren.
Welche Ideologie steckt hinter den Trainings?
Keine.
Ideologien haben gefährliche Nebenwirkungen. Wir stärken das Selbstbewusstsein und die Eigenverantwortlichkeit
unserer Teilnehmer und fördern so ihren Erfolg – und damit den Erfolg Ihres Unternehmens.
Wo ist der Firmensitz?
Die advantos-Zentrale ist in Schorndorf bei Stuttgart beheimatet (kein Trainingsbetrieb). Unsere Kommunikationsdaten
finden Sie hier. 
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